福利制度

福利制度

         默贝克作为一家技术驱动型硬件公司，始终遵守国家相关法律法规，充分重视与肯定每一位员工的各项权利，为公司员工创造一个舒适和谐的工作环境，提供具有市场竞争力的薪酬福利。

部分活动留影

         默贝克提倡认真工作，快乐生活，我们不仅关注员工的职业成长，更重视他们的生活品质与幸福感。公司通过丰富多彩的业余活动和贴心的福利措施，为每一位员工创造健康、快乐、充满活力的工作与生活环境。

公司每月8号前发放上月薪资，员工每年享有1次调薪机会。设有全勤奖、月度绩效奖、项目激励奖、合理化建议奖等。

五天八小时工作制，周末双休，按国家规定享有各种法定节假日、带薪假期。

员工入职即签订劳动合同， 按照国家规定购买社保、公积金，公司补充配备团体意外险、深圳惠民保。

员工入职享有各项福利：免费住宿+就餐补贴+加班补贴+其他补贴。公司为员工提供年度健康体检、年度集体旅游。

公司每周为员工免费提供精美下午茶（日常茶饮、当季水果、零食等）。每月有月度团建活动。节日统一发放节日慰问礼品。

公司根据岗位提供员工职业技能培训，有经验丰富的工作导师帮扶指导，不定期内部培训，根据岗位发展可申请付费培训，每人均拥有广阔的晋升发展空间。

公司根据经营效益和个人工作表现发放季度绩效奖励，每年发放2-8.5个月的年终奖金。

公司帮助员工申领深圳政府提供的各项人才补贴和各项费用。